データよりも先に、企業の価値観を判断の軸にして意思決定すること。
採用プロセス、事業投資の判断、組織改変など、重要な経営決定をする際に、経営チームが『うちの価値観では何を優先するか』を合意する場面。
価値観に基づいた意思決定とは、複数の選択肢がある時に『自社は何を大事にするのか』という価値観を先に明確にした上で、その価値観に合った選択肢を選ぶプロセスのことです。AIが提供するデータや統計的な『最適解』も参考にしますが、最終判断は企業の価値観で行います。この習慣がある組織ほど、AI時代でも主体的な経営判断ができます。
データを最優先に意思決定する(価値観を後付けすることもある)。